Begleitung bei der Einführung geeigneter Managementinformations- und Controlling-Systeme sowie bei der Einführung betriebsinterner
Konfliktmanagementsysteme
Unterstützung bei Konflikten: Firmenübernahme, Umstrukturierung, Gesellschafterstreitigkeiten, Widerstand in Projekten und Teams,
Mediation vor Auflösung eines Lehrvertrages
Begleitung bei Betriebsübergaben: Familienbetrieb, Generationenkonflikt
Coaching im Perspektiven- und Präventionsbereich
Weiterbildungsmaßnahmen für Menschen in Führungsverantwortung