Begleitung bei der Einführung geeigneter Managementinformations- und Controlling-Systeme sowie bei der Einführung betriebsinterner
Konfliktmanagementsysteme
Unterstützung bei Konflikten: Firmenübernahme, Umstrukturierung, Gesellschafterstreitigkeiten,
Widerstand in Projekten und Teams, Mobbingberatung, Mediation vor Auflösung eines Lehrvertrages, Begleitung bei Betriebsübergaben
Coaching im Perspektiven- und Präventionsbereich
Weiterbildungsmaßnahmen für Menschen in Führungsverantwortung
